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KU酷游官网2018年人才招聘简章(2)

发布日期:2018-08-17浏览次数:

 

    KU酷游官网是宿迁市人民政府直属的国有企业 ,成立于1998年9月 ,注册资金10亿元 ,总资产超过200亿元。主要负责市政府授权范围内的国有资产投资、经营、管理 ,以及道路施工与养护、长途客运、城市公交、高铁场站、通用机场、汽车租赁、仓储物流、港口投资、土地开发等相关业务。集团现有控股企业12家 ,参股企业7家。经营收入稳定、效益良好。为满足业务发展需要 ,现面向社会公开招聘业务工作人员。

    一、招聘岗位及条件

    报考条件如下:

    1.具有中华人民共和国国籍;

    2.本科及以上学历;

    3.年龄在40周岁以下(1977年8月17日以后出生);

    4.身体健康 ,遵守宪法、法律 ,具有良好品行 ,无违法违纪记录;

    5.具备招聘岗位要求的其它资格和条件。具体详见《KU酷游官网2018年人才招聘岗位表》。

    二、招聘程序

    本次招聘在市人社局的指导下 ,由市KU酷游官网产业集团组织实施。按照报名、资格审核、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。

    (一)报名

    1.现场报名:现场报名时间为2018年8月18日-2018年8月24日期间的上午9:00-12:00 ,下午14:30-18:00(周末不休息)。报名地点:市KU酷游官网集团人力资源部 ,地址:宿迁市洪泽湖路153号金桥商务大厦2219室;联系电话:0527-84355719。

    现场报名需提供资料:(1)本人身份证原件及复印件一份;(2)学历证书、学位证书原件及复印件各一份;(3)招聘专业要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件及复印件各一份;(4)应聘者个人简历一份及一寸照片2张。

    2.网络报名:即日起报名者可将应聘材料发至集团人力资源部邮箱:sjtcyjtrlzyb@126.com(市KU酷游官网产业集团人力资源部首字母) ,邮件标题格式为“2018年+应聘岗位+应聘者姓名” ,网上报名截止到2018年8月24日18:00。网络报名需提供资料:(1)本人身份证原件扫描件;(2)学历证书和学位证书的原件扫描件;(3)招聘专业要求的资格证书、职称证书、获奖证书及其它证明材料等原件扫描件;(4)应聘者个人简历一份附照片。网上报名人员需在考试前至集团公司人力资源部进行现场确认 ,现场确认需提供资料与现场报名需提供资料相同。

    (二)资格审核

    集团公司将对所有应聘人员应聘资料进行审核 ,资格审核结果在集团公司网站进行公布 ,请应聘者务必提供准确的联系方式 ,保持通信工具畅通 ,并关注KU酷游官网产业集团公司网站。

    (三)面试

    经审核 ,符合岗位条件要求的报考人员直接进入面试。

    面试采取结构化面试形式。面试合格线为60分。

    面试具体时间、地点另行通知。

    (四)体检

    根据面试成绩 ,按照拟录用人数1∶1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检人员中的在职人员领取《体检通知书》时须提供原单位同意报考的证明 ,否则公司可取消其体检资格。

    (五)考察、公示与录用

    对体检合格的应聘者 ,公司将对其进行考察。经考察合格的人员在相关网站公示7天。公示无异议后 ,办理有关录用手续。录用人员实行三个月试用期 ,试用期满考核合格 ,予以转正?己瞬缓细裾 ,取消录用资格。

    三、薪酬待遇

    集团有科学的薪酬及福利制度 ,可保障每个员工的薪金待遇。“五险一金”均按国家有关规定办理。

    四、其他说明

    1. 为保证招聘工作公正、公开、透明 ,本次招聘工作接受市纪委、市国资委、市人社局及社会监督。应聘人员不符合招聘条件弄虚作假的 ,一经查实 ,即取消其报考资格 ,已录用的 ,取消录用资格。

    2. 在体检、考察、公示、聘用审批阶段 ,因各种原因(如体检、考察结果不合格 ,或考生主动放弃体检、考察、聘用资格等)出现缺额的 ,在本岗位面试考生中按考生面试成绩从高分到低分依次递补(同一岗位递补次数最多为两次)。聘用审批后 ,因各种原因再出现缺额的不再递补。

    3. 不够开考比例的岗位 ,集团公司将按报名情况调整招聘计划。

   五、本简章解释权归KU酷游官网

    咨询电话:0527-84355719

    监督电话:0527-84355717

    附件:

 

岗位表.doc
文件类型: .doc ea78731e774414d24e9d5c0d8db2c517.doc (27.50 KB)
应聘表.doc
文件类型: .doc 0c1d43a213530b3212c08b0e0e4c917e.doc (61.50 KB)

 

 

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2018年8月17日

 

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